Децентрализация на структурите на властта

Общините и браншовите организации трябва да получат възможност да се опитват да решават собствените си проблеми, а не да се молят пред министър-председателя да им дари някоя и друга троха. Автономията е една от предпоставките за личностно и социално израстване (виж Дан Пинк пред TED).

И в момента системата е децентрализирана, именно това позволява съзадаването на т.н. феодални общини, които са практически неконтролируеми. Не може да има силен регулатор-какъвто искат хората при децентрализарана власт. Отделно децентрализацията освен, че има тенденции да разделя хората, съзадава множество различни правила /макар и формално да са в някаква обща рамка/

В големите японски корпорации управлението се осъществява отдолу нагоре. Най-ниско стоят екипи, в които след известно време за придобиване на опит, всеки може да бъде нещо като бригадир. Заплащането му е базирано върху успехите на цялото звено, а не само на личните му. Ако звеното е успешно, всички получават бонуси. По такъв начин могат да се организират общинските съвети и министерства. Отделно трябва да има гражданска квота в звеното с право за предложения и вето върху взети решения.

Моля придържайте се към основната идея. Идеята е да няма един овластен, от който зависи екипа му, а всеки да взима решения и изпълнява определени задачи (експертите в екипа са с еднаква власт и правомощия). Ако определена дейност изисква представител, екипът го избира с гласуване.

Феодалните общини са пример за това как (поради липса на финансова децентрлизация) общините, на които не стигат пари от дръжавата изпадат в съмнителни и крайни зависимости от местни бизнеси. Мисля, че това е именно аргумент за по-голяма финансова децентрализация, за да може общините да станат независими от местните бизнес-феодали.